Plusieurs sit-in ont été observés ce lundi 2 mars 2026 dans la ville portuaire de Boma, dans la province du Kongo Central. À l'initiative d'un groupe de leaders d'opinion se réclamant de la société civile locale, des manifestants se sont mobilisés dès les premières heures de la matinée pour revendiquer une meilleure prise en compte des compétences locales dans les recrutements au sein des entreprises publiques implantées dans la ville.
Selon des sources concordantes sur place, les rassemblements se sont déroulés successivement devant les sièges de la Cadeco, de l'INPP, de la Regideso, du FPI, de la CVM ainsi que de la CNSS. La marche a ensuite convergé vers la mairie de Boma en fin de matinée, où les manifestants ont exprimé leurs doléances sans incidents majeurs.
Une revendication d'équité dans les recrutements
Les organisateurs affirment agir au nom de la communauté locale et plaident pour une « égalité dans les engagements » au sein des entreprises publiques. Leur principale revendication porte sur une répartition jugée équitable des postes, formulée en ces termes : « 50 % pour les Bomatraciens et 50 % pour les personnes venant d'ailleurs ».
Pour les manifestants, cette démarche vise à mettre fin à ce qu'ils considèrent comme une marginalisation des fils et filles de Boma dans les processus de recrutement. Ils estiment que les compétences locales ne sont pas suffisamment valorisées malgré la présence, sur place, de plusieurs établissements publics stratégiques.
« Nous avons des ingénieurs, des techniciens et des cadres compétents ici à Boma. Pourtant, les postes sont souvent attribués à des personnes venues d'autres provinces. Nous demandons simplement l'équité », a confié un manifestant sous le couvert de l'anonymat.
L'absence de réaction des autorités
Au moment de la rédaction de cet article, aucune réaction officielle des directions des entreprises concernées ni des autorités municipales n'avait encore été enregistrée. Les initiateurs du mouvement annoncent leur détermination à poursuivre les actions si leurs revendications ne sont pas prises en compte dans les prochains jours.
Cette mobilisation relance le débat sur la représentativité locale dans les entreprises publiques, une question sensible dans plusieurs provinces de la République démocratique du Congo. Elle intervient dans un contexte où la décentralisation et la promotion des compétences locales sont au cœur des préoccupations des populations.
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